Anschreiben

Das Anschreiben bildet einen zentralen Punkt bei einer Bewerbung, weil sich dieses direkt an den potentiellen Arbeitgeber richtet. Der mögliche Arbeitgeber gewinnt durch das Anschreiben einen ersten Eindruck von dem jeweiligen Bewerber. Daher sollten Sie Sich für die Erstellung eines Bewerbungsanschreibens Zeit nehmen und dessen Inhalt interessant und ansprechend formulieren.

Aufbau eines Anschreibens

Ein Bewerbungsanschreiben kann in Kopf- und Textteil unterteilt werden und sollte eine Seite nicht überschreiten. Es empfiehlt es sich, die Schriftgröße 12 und gängige Schriftarten, wie beispielsweise Arial, zu verwenden. Der Kopf des Anschreibens beinhaltet, wie jeder andere Brief, den Absender und die Adresse des Empfängers. Darüber hinaus gehören die Anrede und der Betreff in den Briefkopf Ihres Bewerbungsanschreibens.

Inhalt eines Anschreibens

Zu Beginn des Anschreibens geben Sie Ihre Absenderadresse an. Diese sollte Ihren vollen Namen und Ihre exakte Anschrift mit Straße, Hausnummer, Postleitzahl und Wohnort enthalten. Außerdem können Sie hier weitere Kontaktdaten, wie Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer nennen. Somit sind Sie für Ihren potentiellen Arbeitgeber stets erreichbar.

Beispiel:

Max Mustermann
Musterstraße 1
12345 Musterstadt
0123/456789
emailadresse@abc.de

Im Anschluss an Ihre eigene Adresse, führen Sie die Empfängeradresse auf. Diese besteht aus dem Namen des Unternehmens und dessen Anschrift. Gegebenenfalls erweitern Sie die Empfängeradresse um die zuständige Abteilung oder den Personalverantwortlichen. Dies stellt sicher, dass Ihre Bewerbung direkt an die richtige Stelle im Unternehmen weitergeleitet wird.

 

Beispiel:

Muster AG
Personalabteilung
Sonnenstraße 100
12345 Musterstadt

Neben der Absender- und Empfängeradresse, bilden der Betreff und die Anrede weitere Elemente des Kopfes. Der Betreff soll den Grund Ihres Schreibens enthalten. Hier erwähnen Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben, erstmals.

 

Beispiel:

Betreff: Bewerbung als Java Programmierer

Daraufhin folgt die Anrede, die sowohl unpersönlich, als auch persönlich formuliert werden kann. Wenn Sie den zuständigen Personalverantwortlichen kennen, sollten Sie diesen hier unbedingt direkt ansprechen.

 

Beispiel:

Sehr geehrte Frau Müller,

Jetzt beginnen Sie mit dem eigentlichen Text Ihres Anschreibens, der aus einem Einleitungssatz, einem Hauptteil und einer abschließenden Grußformel besteht. Innerhalb des Einleitungssatzes nennen Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und führen kurz Ihre wichtigsten Kenntnisse an. Sofern Sie bereits Kontakt mit dem Unternehmen hatten, ob telefonisch oder per E-Mail, empfiehlt es sich dieses in der Einleitung aufzugreifen.

Im Hauptteil sollten Sie Ihre Vorzüge hervorheben, sodass offensichtlich wird, warum Sie der ideale Bewerber sind. Hier finden Ihre schulische und berufliche Ausbildung, besondere Qualifikationen, positive Eigenschaften, sowie Erfahrungen Platz. Stellen Sie einen Bezug auf die jeweilige Stellenausschreibung her und zeigen Sie Ihrem potentiellen Arbeitgeber, dass Sie wirklich für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind.

Mit einem Abschlusssatz und einer Grußformel wird das Anschreiben beendet. Der letzte Satz soll den positiven Eindruck unterstützen und den Leser animieren, Sie zu kontaktieren.

 

Beispiel:

Ich freue mich über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch und stehe hierfür gern zur Verfügung.

Als Abschluss sollten Sie eine gängige Grußformel verwenden. Ihre handschriftliche Unterschrift bestätigt die Korrektheit der Angaben und vollendet das Anschreiben.

Viel Glück !